Om Hepro og Hepro Care (Hepro Group)

Hepro er en del av Hepro Group, sammen med våre Hepro Care-selskaper i Norden. Hepro Group-selskapene er eid av Addlife AB konsernet som er en ledende aktør innen “Life Science” på det europeiske markedet. Vi leverer løsninger som gir økt trygghet, mestring og effektivitet i helse- og omsorgstjenestene – hjemme, i institusjon og i kommunale tjenester.

Vi er i sterk vekst og etablerer nå selskap i Finland med utgangspunkt i Helsinki området. Vi leverer løsninger som gir økt trygghet, mestring og effektivitet i helse- og omsorgstjenestene – hjemme, i institusjon og i kommunale tjenester.

For å lede etableringen i Finland søker vi en kommersielt sterk og relasjonsorientert Country Manager Finland.

Om rollen

Som Country Manager Finland får du det overordnede ansvaret for å etablere, lede og utvikle Hepro Care sin virksomhet i Finland. I oppstartsfasen vil rollen i stor grad handle om å videreutvikle eksisterende partnerskap (andre selskaper som allerede har løsninger i markedet), samtidig som det bygges opp egen salgsaktivitet innen utvalgte segmenter og løsninger. Stillingen rapporterer til Group CEO i Hepro Group.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Partnerutvikling og kommersielle samarbeid

• Videreutvikle eksisterende partnerskap og distributører i Finland – sikre felles mål, tydelige avtaler og god oppfølging.
• Analysere og optimalisere partnerporteføljen; identifisere hvor og hvordan eksisterende partnere kan vokse.
• Identifisere og forhandle med nye potensielle samarbeidspartnere der det styrker distribusjon og markedstilgang.
• Sørge for at partnere har nødvendig salgskompetanse, produktkunnskap og støtte for å lykkes.

Direkte salg og markedsutvikling

• Bygge opp og drive egen salgsaktivitet innen definerte segmenter.
• Aktivt oppsøke nye kunder, gjennomføre møter, demonstrasjoner og presentasjoner.
• Delta i og lede større salgs- og anbudsprosesser i samarbeid med ressurser i Hepro Group.
• Bidra til å posisjonere Hepro Care som en relevant og seriøs aktør innen velferdsteknologi i det finske markedet.

Operativ etablering og drift

• Analysere marked, trender og behov innen velferdsteknologi i Finland, og omsette dette til konkrete prioriteringer og tiltak.
• Identifisere nye forretningsmuligheter, nisjer og konseptområder – både via partnere og i egen regi.
• Gi tilbakemeldinger på produkt- og løsningsbehov basert på innsikt fra kunder og partnere.

Operativ etablering og drift

• Bidra til å bygge opp lokal organisasjon over tid (salg, 1.linje support) i takt med vekst.
• Sikre gode rutiner for oppfølging av kunder og partnere, inkludert koordinering mot teknisk support og leveranseapparat i Norden.
• Løpende rapportering på salg, pipeline, partnerstatus og markedssituasjon til Group CEO.

Stillingen har prosessansvar for sine prosesser.

Kvalifikasjoner

Utdanning og erfaring

• Høyere utdanning innen økonomi, salg/markedsføring, teknologi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring fra kommersielle roller som Country Manager, Sales Manager, Business Development Manager eller lignende.
• Dokumentert erfaring med å utvikle og følge opp partnere/distributører samt kombinere dette med direkte salg.
• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren, velferdsteknologi, medtech, telecare/telehealth eller beslektede bransjer er en klar fordel.
• God forståelse for lokal helse- og omsorgssektor er sterkt ønskelig.

Språk og digitale ferdigheter

• Flytende finsk både muntlig og skriftlig.
• Fordel med forståelse for skandinaviske språk, men ikke et krav.
• God digital kompetanse og erfaring med CRM- og salgsstøttesystemer.

Personlige egenskaper

• Forretningsorientert – tydelig kommersiell teft og evne til å se og realisere muligheter.
• Relasjonsbygger – skaper tillit og langsiktige relasjoner til både partnere og kunder.
• Selvstendig og initiativrik – trives i en oppstartssituasjon der du er “førstemann på plass” i markedet.
• Strukturert og resultatorientert – jobber planmessig mot mål, følger opp pipeline og leverer på avtalt nivå.
• Operativ ledertype – komfortabel med å kombinere strategisk arbeid med hands-on salgs- og partneroppfølging.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i etableringen av Hepro Care i et av våre viktigste vekstmarkeder.
• Muligheten til å bygge opp og forme virksomheten i Finland sammen med erfarne nordiske kollegaer.
• Tett samarbeid med Group CEO og øvrig ledergruppe.
• Konkurransedyktige betingelser, inkludert insentivordninger knyttet til resultater.
• Et verdidrevet og engasjert fagmiljø innen velferdsteknologi, med reell samfunnsnytte.

Arbeidssted: Helsinki-området
Stillingen rapporterer til: Group CEO, Hepro Group
Søknadsfrist: snarest

Send søknad og CV til gtj@hepro.no
Spørsmål om stillingen kan rettes til Geir Tore Jakobsen på e-post.