Om Hepro og Hepro Care (Hepro Group)

Hepro er en del av Hepro Group, sammen med våre Hepro Care-selskaper i Sverige, Danmark, Finland og England. Hepro Group-selskapene er eid av Addlife AB konsernet som er en ledende aktør innen “Life Science” på det europeiske markedet. Vi leverer løsninger som gir økt trygghet, mestring og effektivitet i helse- og omsorgstjenestene – hjemme, i institusjon og i kommunale tjenester.

Som ansatt hos oss blir du en del av et internasjonalt miljø. Du får kolleger i flere land, tilgang til kompetanse på tvers av Hepro Group og tryggheten som ligger i å være del av et større konsern – kombinert med korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag.

For å styrke vår nordiske og internasjonale satsing søker vi nå en strategisk og kommersielt sterk Group Business Development Lead med arbeidssted Oslo, Norge eller Kristianstad, Sverige.

Om rollen

Som Group Business Development Lead får det overordnede ansvaret for Hepro Groups arbeid med forretningsutvikling, nye markeder og strategiske partnerskap. Du får også det overordnete ansvaret for vår løsningsportefølje innenfor velferdsteknologi. Dette er en nyopprettet nøkkelrolle, med rapportering direkte til Group CEO. Stillingen innebærer tett samarbeid med ledere i Norge, Sverige, Finland, Danmark og UK.

Rollen passer for deg som både tenker strategisk og trives med å jobbe operativt med konkrete prosjekter, avtaler og lanseringer – fra idé til realisering.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Strategi og vekst

• Videreutvikle og operasjonalisere vekststrategi på tvers av eksisterende og nye markeder.
• Analysere markeder, trender og konkurrenter innen velferdsteknologi, og identifisere nye forretningsmuligheter.
• Utarbeide business case, investeringsanalyser og anbefalinger til ledelse og styre.

Forretningsutvikling og nye initiativ

• Lede strategiske utviklingsprosjekter, f.eks. nye tjenestekonsepter, produktområder eller markedssegmenter.
• Bidra til etablering og utvikling av nye selskaper i Norden og UK fra et kommersielt perspektiv.
• Tett samarbeid med salg, produkt, teknologi og drift for å sikre gode, helhetlige løsninger ut i markedet.

Partnerskap og allianser

• Identifisere, vurdere og forhandle strategiske partnerskap og allianser (teknologi, distribusjon, kommersielle samarbeid).
• Representere Hepro Group i utvalgte eksterne fora, nettverk og samarbeid.

Anbud og større kommersielle prosesser

• Støtte landorganisasjonene i større anbuds- og tilbudsprosesser med strategi, struktur og differensiering.
• Bidra til utvikling av felles modeller for prising, pakketering og kommersielle avtaleverk.

Stillingen har prosessansvar for sine prosesser.

Kvalifikasjoner

Utdanning og erfaring

• Høyere utdanning innen økonomi, teknologi, ledelse, innovasjon eller tilsvarende.
• Solid erfaring fra forretningsutvikling, management consulting, strategi, kommersielle roller eller tilsvarende.
• Erfaring fra velferdsteknologi eller relaterte bransjer er en klar fordel – men ikke et absolutt krav.
• Dokumenterte resultater fra arbeid med vekstprosjekter, nye forretningsområder og partnerskap.
• Erfaring fra nordisk eller internasjonalt miljø er ønskelig.

Språk og systemforståelse

• Svært gode norsk eller svensk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• God forretningsforståelse og sterk analytisk kompetanse, gjerne med erfaring fra bruk av analyse- og rapporteringsverktøy.

Personlige egenskaper

• Sterkt kommersielt og strategisk blikk – forstår hvordan nye initiativ skaper verdi for både selskapet og kundene.
• Analytisk og strukturert – evner å omsette innsikt til tydelige prioriteringer og konkrete planer.
• Initiativrik og gjennomføringssterk – driver prosjekter fremover og får ting til å skje.
• Relasjonsbygger – skaper tillit internt på tvers av land og fag, og eksternt mot partnere og kunder.
• Trives i vekst og endring – komfortabel med å jobbe i et selskap i utvikling og med høyt tempo.

Vi tilbyr

• En sentral nøkkelrolle i et nordisk vekstselskap med tydelig samfunnsoppdrag innen velferdsteknologi
• Muligheten til å forme og drive vår vekst og forretningsutvikling
• Konkurransedyktige betingelser
• Et uformelt og engasjert arbeidsmiljø med korte beslutningsveier
• Fri på julaften og nyttårsaften
• Det er utviklingsmuligheter i selskapet, blant annet gjennom Addlife Academy

Arbeidssted: Oslo eller Kristianstad
Stillingen rapporterer til: Group CEO, Hepro Group
Søknadsfrist: snarest

Send søknad og CV til gtj@hepro.no
Spørsmål om stillingen kan rettes til Geir Tore Jakobsen på e-post.